優(yōu)+經(jīng)理人工作坊 | 德來(lái)商學(xué)·長(zhǎng)沙

發(fā)布時(shí)間：2021-05-07

他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學(xué)，使“管理”成為可以學(xué)習(xí)和傳授的學(xué)科；

· 他貢獻(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織的角色；

· 他的著作是管理的里程碑，他的思想非常清晰，在那些狂熱的追求時(shí)髦思想的人群中獨(dú)樹(shù)一幟；

· 眾多著名管理學(xué)大師及企業(yè)領(lǐng)袖都深受其思想的影響，并將他們的重要決策和成功歸功于他；

· 他被尊稱為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”、“大師中的大師”。

【關(guān)于彼得·德魯克】

Peter F. Drucker

· 他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學(xué)，使“管理”成為可以學(xué)習(xí)和傳授的學(xué)科；

· 他貢獻(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織的角色；

· 他的著作是管理的里程碑，他的思想非常清晰，在那些狂熱的追求時(shí)髦思想的人群中獨(dú)樹(shù)一幟；

· 眾多著名管理學(xué)大師及企業(yè)領(lǐng)袖都深受其思想的影響，并將他們的重要決策和成功歸功于他；

· 他被尊稱為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”、“大師中的大師”。

【向德魯克學(xué)管理：

成為優(yōu)+經(jīng)理人】介紹

Course Introduction

作為企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)者，

您肯定希望擁有：

· 一套科學(xué)系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法邏輯，

· 一套可操作可落地的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工具；

· 一支從知到行，從管理走向經(jīng)營(yíng)的干部隊(duì)伍。

作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，

您是否遇到這些問(wèn)題：

管理者學(xué)習(xí)了大量的散點(diǎn)知識(shí)，零散不系統(tǒng)？

聽(tīng)了很多課程，但還是“知道”太多，“做到”太少，成為組織貢獻(xiàn)績(jī)效的優(yōu)+經(jīng)理人還有距離…

針對(duì)以上問(wèn)題，優(yōu)+經(jīng)理人系列課程基于德魯克思想設(shè)計(jì)，幫助您：

·《優(yōu)+經(jīng)理人之三輔修煉》：本課程以德魯克思想為依托，幫助管理者認(rèn)識(shí)到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關(guān)系，幫助組織統(tǒng)一管理思想，使管理者知道取得成功的最佳方法是幫助上司有效地工作并且取得好的業(yè)績(jī)，同時(shí)，促進(jìn)跨部門(mén)溝通與協(xié)作，擔(dān)任下屬潛能的開(kāi)發(fā)者，從而提高組織績(jī)效。

·《八項(xiàng)基本管理技能》：本課程對(duì)于管理者的共通問(wèn)題，如計(jì)劃、行動(dòng)、授權(quán)、溝通、激勵(lì)等問(wèn)題進(jìn)行深入分析并通過(guò)教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，使學(xué)員在課堂上進(jìn)行充分的實(shí)戰(zhàn)演練，掌握并能熟練應(yīng)用基本的管理技能，提高其本人及部門(mén)績(jī)效。

·《DISC在管理團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用》：本課程著眼于理解人與人不同，不同的人對(duì)事處理的標(biāo)準(zhǔn)不同自然需要被激勵(lì)的方式也不同；掌握一套識(shí)別人的方法和技巧，提升管理與溝通效率；有效駕馭不同行為特征的人，高效發(fā)揮每一種人的特點(diǎn)；組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；組建高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

課程安排

精選3門(mén)管理課程，2次知名企業(yè)HRD或企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)分享，時(shí)間跨度5個(gè)月。

培訓(xùn)費(fèi)用

學(xué)習(xí)套餐費(fèi)用4980元/人，組團(tuán)超過(guò)10人有課程增加優(yōu)惠。

培訓(xùn)報(bào)名流程

企業(yè)組團(tuán)報(bào)名

簽訂培訓(xùn)協(xié)議

根據(jù)課程安排參加培訓(xùn)

培訓(xùn)服務(wù)

★ 班主任負(fù)責(zé)制，學(xué)分制學(xué)習(xí)，組建學(xué)習(xí)小組，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組和個(gè)人；

★ 每位學(xué)員獲贈(zèng)1本德魯克經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》或《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》，修滿學(xué)分并完成1000字學(xué)習(xí)心得，頒發(fā)德魯克學(xué)院結(jié)業(yè)證書(shū)；

★ 學(xué)習(xí)期間不定期組織線下交流活動(dòng)，德友企業(yè)互訪，開(kāi)展德魯克讀書(shū)會(huì)；

★德來(lái)商學(xué)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，負(fù)責(zé)專門(mén)的開(kāi)班與結(jié)業(yè)儀式。

參訓(xùn)單位協(xié)助

· 安排一位培訓(xùn)對(duì)接人，負(fù)責(zé)與工作坊舉辦單位及時(shí)溝通聯(lián)系

· 提供參訓(xùn)學(xué)員名單及基本信息

· 及時(shí)跟進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)及考勤情況